An der Universität Bremen ist für die Studiengänge im Bereich English-Speaking Cultures/ Englisch des Fachbereichs „Sprach- und Literaturwissenschaften“ zum nächst-möglichen Zeitpunkt – unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe – für eine*n Postdoc die 1,0- Stelle eines
Lecturers mit Tenure-Track zum Senior Lecturer (w/m/d)
Kennziffer LK 284/22
für das Arbeitsgebiet Blue Humanities: Cultural Studies of the English-Speaking World
zu besetzen.
Deadline für Bewerbungen: 29.07.2022
Der Fachbereich 10 „Sprach- und Literaturwissenschaften“ definiert sich über ein modernes Verständnis von Philologie, das den Transfer (in Lehre und Forschung) zwischen den Teil- disziplinen der Fächer und eine Perspektive auf Interdisziplinarität einschließt. Gesucht wird ein/e Nachwuchswissenschaftler*in in der frühen Postdoc-Phase (w/m/d) mit einem Schwer-punkt in der britischen, nordamerikanischen oder postkolonialen Kulturwissenschaft unter besonderer Berücksichtigung des innovativen Themenschwerpunktes Blue Humanities. Der in den Blue Humanities vorgenommene Perspektivwechsel vom Land zum Meer ermöglicht eine verdichtete Beschäftigung mit den in den englischsprachigen Cultural Studies/Cultural Histories diskutierten Themenfeldern wie globale Expansion und Kolonialisierung, Black Atlantic und Black Pacific, wobei kulturelle, soziale, ökonomische und sprachliche Wechselbe-ziehungen im Spannungsfeld von Macht und Widerstand sowie die Bedeutung von intersek-tionalen Ungleichheiten für die Bildung und Transformation von Wissen im Fokus stehen. Es soll Expertise in einem der folgenden Themenfelder oder einem vergleichbaren Themenfeld nachgewiesen werden: Schifffahrtswege als globale, historische, kulturelle, soziale, ökono-mische, sprachliche, literarische und wissenszirkulierende Verbindungsbahnen; Klimawandel und ökologische Entwicklungen; Flucht und Migration; indigene und lokale marine Kulturen und Episteme.
Die Tenure-Track-Phase dient einer Erweiterung des Qualifikationsspektrums. Innerhalb die-ser Rahmensetzung bietet sie Freiräume und Chancen zu eigenständiger Profilentwicklung in den Blue Humanities.
Ihre Aufgaben:
– selbstständige, wissenschaftsbasierte Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bachelor und Masterstudiengängen des Faches English-Speaking Cultures / Englisch mit einem Schwerpunkt in der Kulturwissenschaft;
– Entwicklung disziplinär und interdisziplinär angelegter Lehrkonzepte im Fach, u.a. mit Blick auf kulturwissenschaftliche und -historische Fragestellungen der Blue Humanities;
– Koordination der Lehrveranstaltungsplanung im Fachgebiet Cultural Studies;
– Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der englischsprachigen BA-/MA- und Lehramts-studiengänge und Entwicklung von innovativen Lehrformaten für das Fach; Berücksichti-gung der Verzahnung von für das Arbeitsgebiet relevanten Fragestellungen mit literatur- und sprachwissenschaftlichen Themen, ggf. auch mit Schulbezug;
– Forschung (Publikationstätigkeit, Ausrichtung von Tagungen / Workshops, aktive Beteili-gung an der Drittmittelakquise) mit dem Ziel erweiterter Zuständigkeit im Aufgabenfeld;
– Zusammenarbeit in Forschung, Lehre und besonders im Bereich Transfer in disziplin-übergreifenden Zusammenhängen (insbesondere innerhalb der English-Speaking Cultures, der Bremer Verbundforschungsplattform „Worlds of Contradiction“ und z.B. dem MARUM, dem Deutschen Schifffahrtsmuseum Bremerhaven und dem Bremer Überseemuseum);
– Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung, u.a. Übernahme von Modulentwick-lung und -verwaltung.
Ihre Qualifikationen (Einstellungsvoraussetzungen):
– überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (in der Re-gel Master in Anglistik/Amerikanistik oder Lehramt im Fach Englisch, oder vergleichbareQualifikation);
– überdurchschnittlich abgeschlossene Promotion jüngeren Datums (nach den zeitlichen Vorgaben von § 2 Abs. 1 WissZeitVG, Beschäftigungsdauer zur wissenschaftlichen Qualifikation) mit einem erkennbaren oder anschlussfähigen thematischen Schwerpunkt im Arbeitsgebiet;
– mehrjährige und breite Erfahrung in der Durchführung von für das Arbeitsgebiet ein-schlägigen Lehrveranstaltungen;
– Sprachkompetenz im Deutschen auf B2 Niveau (GER/CEFR; spätestens nachzuweisen zur Eröffnung des Tenure-Verfahrens nach drei Jahren)
– Sprachkompetenz im Englischen auf C2 Niveau (GER/CEFR);
– souveräne Beherrschung zeitgemäßer Medien- und Präsentationsformen in der Lehre.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für vier Jahre (Entgeltgruppe 14 TV-L). Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz). Demnach können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch in dem entsprechen- den Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen. Im Falle des Nachweises herausragender Eignung, Leistung und Befähigung kann nach erfolgreichem Bestehen einer Evaluation die Funktion einer/eines Senior Lecturer (w/m/d) unbefristet übertragen werden (Entgeltgruppe 15 TV-L). Die Wahrnehmung der Aufgaben in Forschung und wissenschaftlicher Lehre erfolgt selbstständig im Rahmen des Bremischen Hochschulgesetzes (§24 Abs. 2). Die Lehrverpflichtung richtet sich im Einzelnen nach der Lehrverpflichtungs- und Lehrnachweisverordnung, sie beträgt in der Funktion als Lecturer acht und in der Funktion als Senior Lecturer zwölf Lehrveranstaltungsstunden.
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gern der Dekan des FB 10, Prof. Dr. Marcus Callies, unter dekan10@uni-bremen.de.
Die Universität Bremen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Sie wurde in Programmen zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit mehrfach ausgezeichnet und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wissenschaftlerinnen sind nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Personen mit Migrati- onshintergrund sowie internationale Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. Schwerbe- hinderten Bewerberinnen oder Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gewährt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsver- zeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen und Zeugnisse in Kopie) bis zum 29.07.2022 unter Angabe der o. g. Kennziffer an die
Universität Bremen
Fachbereich 10
Frau Çelik
– Verwaltung –
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzu-
reichen, da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können.
The University of Bremen is offering a full-time position at the postdoctoral level in English-Speaking Cultures/English in the Faculty of Linguistics & Literary Studies (Faculty 10) at the earliest possible date, subject to the confirmation of the position, for a
Lecturer with tenure track to Senior Lecturer (m/f/d)
reference no. LK284/22
in the field of
Blue Humanities: Cultural Studies of the English-Speaking World.
Deadline: July 29, 2022
Job description
The Faculty of Linguistics & Literary Studies subscribes to a modern understanding of philology, which includes the transfer (in teaching and research) between the philological sub-disciplines and a strong focus on interdisciplinarity. We are looking for an early-career researcher in the early post-doc phase (m/f/d) with competencies in British, North American or postcolonial cultural studies, with particular attention to the innovative thematic focus of Blue Humanities. The shift in perspective from land to sea undertaken in the Blue Humanities allows for a deep engagement with topics discussed in English-speaking Cultural Studies/Cultural Histories such as global expansion and colonization, Black Atlantic and Black Pacific, concentrating on cultural, social, economic, and linguistic interrelationships in the matrix of power and resistance as well as on the workings of intersectional inequalities in the formation and transformation of knowledge. Expertise should be demonstrated in one of the following areas or a comparable topic area: shipping routes as global, historical, cultural, social, economic, linguistic, literary, and knowledge-circulating pathways; climate change and ecological development; flight and migration; Indigenous and local marine cultures and epistemes.
The tenure-track phase serves to broaden the range of qualifications. Within this framework, it offers opportunities for the independent development of a profile in the Blue Humanities.
Your tasks and responsibilities:
- Independent, research-based teaching in the Bachelor’s and Master’s programs “English-Speaking Cultures/English” with a focus on cultural studies;
- Development of disciplinary and interdisciplinary teaching concepts in the abovementioned field, including a focus on cultural studies and cultural history within the Blue Humanities;
- Coordination of course planning in the field of Cultural Studies;
- Collaboration in the continual advancement of the English-language BA/MA and teacher training programs and the development of innovative teaching formats for the field; consideration of the interlocking of issues relevant to the field with topics in literature and linguistics, possibly also with reference the school context;
- Research (publication activities, organization of conferences/workshops, active participation in the acquisition of third-party funding) with the aim of expanding organizational responsibility in the field;
- Cooperation in research, teaching and transfer in cross-disciplinary contexts (particularly within English-Speaking Cultures, the Bremen collaborative research platform „Worlds of Contradiction“ and, for example, MARUM, the German Maritime Museum Bremerhaven and the Bremen Overseas Museum);
- Participation in academic self-administration, including module development and administration.
Requirements
Your qualifications (hiring requirements):
- Above-average university degree (usually Master’s degree in English/American Studies or a teaching degree in English, or a comparable qualification);
- Recent doctorate with above-average grades with a recognizable or connectable thematic focus in the abovementioned field;
- Several years of broad experience in teaching courses relevant to the field;
- Language competence in German on B2 level (CEFR; to be proven at the latest at the opening of the tenure procedure after three years);
- Language competence in English at C2 level (CEFR);
- Media and presentation skills for teaching in higher education.
General hints
The appointment is initially limited to four years (pay group 14 TV-L). The fixed term is in accordance with § 2 para. 1 WissZeitVG (“Wissenschaftszeitvertragsgesetz”, the legal framework for fixed-term contracts in the academic sector). Accordingly, only applicants who still have qualification time according to § 2 para. 1 WissZeitVG can be considered. In the case of proof of outstanding suitability, performance and ability, the tenured position of Senior Lecturer (f/m/d) can be assigned (pay group 15 TV-L) after successfully passing an evaluation. The duties in research and research-based teaching are carried out independently within the framework of the Bremen Higher Education Act (§24 Para. 2). The teaching duties are governed in detail by the ordinance on teaching duties, and comprise eight teaching hours per week per semester as Lecturer and twelve teaching hours as Senior Lecturer.
Questions about this job opening can be addressed to the Dean of the Faculty, Prof. Dr. Marcus Callies, at dekan10uni-bremen.de.
The University of Bremen aims to increase the proportion of women in academic fields. It has received a number of awards for promoting gender equality and is certified as a family-friendly university. Women are therefore strongly encouraged to apply. Applications from people with a migration background as well as international applications are especially welcomed. Applicants with disabilities will be given priority if they have essentially the same professional qualifications and personal aptitude.
Please send your application with the usual documents (CV, publication list, teaching portfolio and copies of certificates/diplomas) with the abovementioned reference number by July 29th,2022 to the following address:
Universität Bremen
Fachbereich 10
Frau Çelik
– Verwaltung –
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Please only submit copies of your application documents (no folders) as we will not be able to return them. Your documents will be destroyed upon completion of the selection procedure.
The University of Bremen is offering a full-time position at the postdoctoral level in English-Speaking Cultures/English in the Faculty of Linguistics & Literary Studies (Faculty 10) at the earliest possible date, subject to the confirmation of the position, for a
Lecturer with tenure track to Senior Lecturer (m/f/d)
reference no. LK284/22
in the field of
Blue Humanities: Cultural Studies of the English-Speaking World.
Deadline: July 29, 2022
Job description
The Faculty of Linguistics & Literary Studies subscribes to a modern understanding of philology, which includes the transfer (in teaching and research) between the philological sub-disciplines and a strong focus on interdisciplinarity. We are looking for an early-career researcher in the early post-doc phase (m/f/d) with competencies in British, North American or postcolonial cultural studies, with particular attention to the innovative thematic focus of Blue Humanities. The shift in perspective from land to sea undertaken in the Blue Humanities allows for a deep engagement with topics discussed in English-speaking Cultural Studies/Cultural Histories such as global expansion and colonization, Black Atlantic and Black Pacific, concentrating on cultural, social, economic, and linguistic interrelationships in the matrix of power and resistance as well as on the workings of intersectional inequalities in the formation and transformation of knowledge. Expertise should be demonstrated in one of the following areas or a comparable topic area: shipping routes as global, historical, cultural, social, economic, linguistic, literary, and knowledge-circulating pathways; climate change and ecological development; flight and migration; Indigenous and local marine cultures and epistemes.
The tenure-track phase serves to broaden the range of qualifications. Within this framework, it offers opportunities for the independent development of a profile in the Blue Humanities.
Your tasks and responsibilities:
- Independent, research-based teaching in the Bachelor’s and Master’s programs “English-Speaking Cultures/English” with a focus on cultural studies;
- Development of disciplinary and interdisciplinary teaching concepts in the abovementioned field, including a focus on cultural studies and cultural history within the Blue Humanities;
- Coordination of course planning in the field of Cultural Studies;
- Collaboration in the continual advancement of the English-language BA/MA and teacher training programs and the development of innovative teaching formats for the field; consideration of the interlocking of issues relevant to the field with topics in literature and linguistics, possibly also with reference the school context;
- Research (publication activities, organization of conferences/workshops, active participation in the acquisition of third-party funding) with the aim of expanding organizational responsibility in the field;
- Cooperation in research, teaching and transfer in cross-disciplinary contexts (particularly within English-Speaking Cultures, the Bremen collaborative research platform „Worlds of Contradiction“ and, for example, MARUM, the German Maritime Museum Bremerhaven and the Bremen Overseas Museum);
- Participation in academic self-administration, including module development and administration.
Requirements
Your qualifications (hiring requirements):
- Above-average university degree (usually Master’s degree in English/American Studies or a teaching degree in English, or a comparable qualification);
- Recent doctorate with above-average grades with a recognizable or connectable thematic focus in the abovementioned field;
- Several years of broad experience in teaching courses relevant to the field;
- Language competence in German on B2 level (CEFR; to be proven at the latest at the opening of the tenure procedure after three years);
- Language competence in English at C2 level (CEFR);
- Media and presentation skills for teaching in higher education.
General hints
The appointment is initially limited to four years (pay group 14 TV-L). The fixed term is in accordance with § 2 para. 1 WissZeitVG (“Wissenschaftszeitvertragsgesetz”, the legal framework for fixed-term contracts in the academic sector). Accordingly, only applicants who still have qualification time according to § 2 para. 1 WissZeitVG can be considered. In the case of proof of outstanding suitability, performance and ability, the tenured position of Senior Lecturer (f/m/d) can be assigned (pay group 15 TV-L) after successfully passing an evaluation. The duties in research and research-based teaching are carried out independently within the framework of the Bremen Higher Education Act (§24 Para. 2). The teaching duties are governed in detail by the ordinance on teaching duties, and comprise eight teaching hours per week per semester as Lecturer and twelve teaching hours as Senior Lecturer.
Questions about this job opening can be addressed to the Dean of the Faculty, Prof. Dr. Marcus Callies, at dekan10uni-bremen.de.
The University of Bremen aims to increase the proportion of women in academic fields. It has received a number of awards for promoting gender equality and is certified as a family-friendly university. Women are therefore strongly encouraged to apply. Applications from people with a migration background as well as international applications are especially welcomed. Applicants with disabilities will be given priority if they have essentially the same professional qualifications and personal aptitude.
Please send your application with the usual documents (CV, publication list, teaching portfolio and copies of certificates/diplomas) with the abovementioned reference number by July 29th,2022 to the following address:
Universität Bremen
Fachbereich 10
Frau Çelik
– Verwaltung –
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Please only submit copies of your application documents (no folders) as we will not be able to return them. Your documents will be destroyed upon completion of the selection procedure.
